Anschreiben-Erstellung

Anschreiben erstellen lassen|de.cv-coach.com

Die Bedeutung des Anschreibens wird von Bewerbern häufig unterschätzt. Das Anschreiben durchläuft gemeinsam mit dem Lebenslauf den gesamten Auswahlprozess. Es gelten somit für den Brief auch ähnliche Anforderungen, angefangen bei formellen Voraussetzungen, über gestalterische Aspekte, bis hin zur erforderlichen Prägnanz und Kürze. Als Bewerber kann man hier durch einen klaren und einwandfreien Sprachstil früh punkten, aber natürlich auch direkt Defizite offenbaren. Für Mitarbeiter in der Personalrekrutierung dient es, gemeinsam mit Ihrem Lebenslauf, auch zur Überprüfung Ihrer Kommunikationsfähigkeit – eine Anforderung die in kaum einem Stellenprofil für hochqualifizierte Tätigkeiten fehlt.

Ein starkes Anschreiben muss viele Aspekte berücksichtigen und hohen, teils gegenläufigen Ansprüchen genügen. Die vielleicht schwierigste Aufgabe bei der Verfassung des Anschreibens ist es, "auf den Punkt" zu kommen, ohne dabei wichtige Aspekte auf der Strecke zu lassen.

  Was macht ein überzeugendes Anschreiben aus?

Aus unseren täglichen Erfahrungen in der Verfassung von Bewerbungsanschreiben haben wir eine professionelle Methodik und Qualitätsstandards entwickelt, auf deren Basis wir für unsere Kunden überzeugende Anschreiben zum Lebenslauf erstellen. Ihr persönlicher Hintergrund und Ihre aktuelle Situation machen jedes unserer Anschreiben einzigartig. Die dahinterstehende Methodik sorgt jedoch dafür, dass alle Briefe den entscheidenden Kriterien folgen:

  1. Formelle Ansprüche gewährleisten
  2. Bezug zum Unternehmen und zur Zielposition erstellen
  3. Fachliche und persönliche Stärken, Kompetenzen und Werte hervorheben
  4. Motivation und Willen des Kandidaten für die Tätigkeit transportieren
  5. Professionalität und Seriosität des Kandidaten darstellen
  6. "Vermenschlichung", d. h. emotionale Darstellung des Kandidaten erzeugen
  7. Klares Bild von Zielen und Persönlichkeit des Kandidaten vermitteln
  8. Enge Verbindung zum Lebenslauf herstellen
  9. Klare und einfache Struktur sicherstellen

Der Aufwand der Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen hängt nicht unwesentlich von der Hierarchieebene ab, auf die Sie sich bewerben möchten. Der Aufwand zur Analyse des Werdegangs, der Tätigkeitsschwerpunkte und Verantwortungsbereiche steigt mit zunehmenden Hierarchielevel (und Berufsjahren). Der Lebenslauf eines Bereichsleiters oder Geschäftsführers weist bedeutend mehr Tiefe auf, als der eines jungen Hochschulabsolventen oder einer Fachkraft. Daher bietet Ihnen CV COACH Dienstleistungen in folgender Abstufung an (Sonderkonditionen bei Paketbuchung, wie Bewerbungs-Erstellung):

Anschreiben-Erstellung deutsch
Young Professionals (Berufseinsteiger bis ca. 2-3 Jahre Berufserfahrung)
179,- €
Team-/Projektleiter (Projektleitung, >3 Jahre Berufserfahrung, mit Personalverantwortung)
199,- €
Geschäftsleitung (Geschäftsführer, Vorstände, Bereichsleiter, Senior VicePresidents, u. ä.)
229,- €

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