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Häufige Fragen

  1. Was ist CV COACH?
  2. Welche Produkte bieten wir Ihnen?
  3. Was sind die Hierarchieebenen?
  4. Wie kann ich CV COACH-Nutzer werden?
  5. Wie kann ich ein Produkt kaufen?
  6. Was sind die Bezahlungsmethoden?
  7. Was passiert nach dem Produktkauf?
  8. Was ist die Zufriedenheitsgarantie?
  9. Kann ich auch Produkte kaufen, wenn ich nicht in Deutschland Lebe?
  10. In welchen Sprachen kann ich die Produkte kaufen?
  11. Wie kann mir CV COACH die Sicherung meiner Daten versichern?
  12. Wie kann ich mein Profil auf CV-Coach.com löschen?
  13. Wodurch sind Ihre Experten in der Lage außergewöhnliche Unterstützung für die Karriereentwicklung zu leisten
  14. In welchem Format bekomme ich die finale Version meines Lebenslaufes oder Anschreibens? Kann ich daran noch weiterarbeiten?
  15. Was ist, wenn mir der von CV COACH erstellte Lebenslauf nicht gefällt?
  16. Wie spezifisch ist das Know-How Ihrer Mitarbeiter in meinem Berufsfeld?
  17. Wie lang wird die Bearbeitung meines Produktes dauern?
  18. Was ist DiSG®?
  19. Was reflektiert DiSG®?
  20. Wie funktioniert die DiSC®-Analyse?
  21. Verändert sich mein Profil mit der Zeit?
  22. Wie sollen die Fragen beantwortet werden - intuitiv oder gut durchdacht? Sollen die Fragen hinsichtlich des persönlichen oder beruflichen Umfeldes beantwortet werden?
  23. Ursprünge der DiSG®-Analyse?
  24. Ist DiSG® auch in anderen Sprachen verfügbar?
  25. Wie wissenschaftlich fundiert ist die DiSC®-Analyse?


  1.   Was ist CV COACH?

    CV COACH ist der führende Anbieter für Karrieredienstleistungen - von Bewerbungschecks über Lebenslauf- und Anschreibenerstellung bis hin zum Karriere-Coaching. CV COACH wurde 2011 mit dem Ziel gegründet, durch mehr Erfolg im Bewerbungsverfahren die Karrierechancen unserer Kunden zu verbessern. Unsere Mitarbeiter verfügen über viele Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung bei auf Unternehmensseite oder als Personalberater. In Verbindung mit einer eigenen Methodik und effizienten Abwicklungsprozessen, können wir Ihnen ausgezeichnete, individuelle Beratungsleistungen zu einem sehr konkurrenzfähigen Preis anbieten. Wir greifen auf jahrelange Zusammenarbeit mit großen Partnern, wie Experteer.com und Kalaydo.de zurück, die für unsere Arbeit bürgen. CV COACH ist mit Büros in Münster, Barcelona (Spanien) und Buenos Aires (Argentinien) auch international vertreten. Darüber hinaus ist eine Expansion in die Türkei in Planung.

  2.   Welche Produkte bieten wir Ihnen?

    CV COACH bietet Ihnen folgende Produkte: Bewerbungs- und Lebenslauf-Check, Lebenslauf-, Bewerbungs-und Anschreiben-Erstellung. Des Weiteren Übersetzung des Lebenslaufes auf Englisch und Spanisch sowie die Erstellung eines Englischen und Spanischen Lebenslaufes, beides selbstverständlich unter Beachtung der regionalen Gegebenheiten, die mitunter stark von den Deutschen abweichen. Außerdem bieten wir Ihnen die Erstellung eines Online-Profils in experteer, LinkedIn und weiteren gängingen Karriereportalen sowie ein allgemeines Karriere-Coaching an. Darüber hinaus können wir Sie bei der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren unterstützen.

  3.   Was sind die Hierarchieebenen?

    Der Aufwand der Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen hängt nicht unwesentlich von der Hierarchieebene ab, auf die Sie sich bewerben möchten. Der Aufwand zur Analyse des Werdegangs, der Tätigkeitsschwerpunkte und Verantwortungsbereiche steigt mit zunehmenden Hierarchielevel (und Berufsjahren). Der Lebenslauf eines Bereichsleiters oder Geschäftsführers weist bedeutend mehr Tiefe auf, als der eines jungen Hochschulabsolventen oder einer Fachkraft. Daher bietet Ihnen CV COACH Dienstleistungen in folgender Abstufung an: Sie können sich als YOUNG PROFESSIONAL einstufen, wenn Sie Ihre Ausbildung bzw. Hochschulstudium abgeschlossen haben und Ihre erste Arbeitsstelle suchen, oder wenn Sie erst bis zu 5 Jahre im Beruf tätig sind, aber noch keine Personalverantwortung besitzen. PROJEKT-/TEAMLEITER sind Sie, wenn Sie mehr als 5 Jahre Berufserfahrung vorweisen und bereits Verantwortung für Mitarbeiter, Budgets, Projekte oder Produkte tragen. Sind Sie Teil der Geschäftsleitung, ob als Vorstand, Geschäftsführer Partner oder Leiter/Direktor, dann sind Sie BEREICHS-/GESCHÄFTSLEITER. Sollten Sie Zweifel an Ihrer Zuordnung zu einer Berufsgruppe haben, schreiben Sie uns eine Mail an: kontakt@cv-coach.com.

  4.   Wie kann ich CV COACH-Nutzer werden?

    Um ein Mitglied zu werden, registrieren Sie sich auf unserer Seite cv-coach.com über den folgenden Link: https://de.cv-coach.com/registrieren/ . Als registriertes Mitglied können Sie Ihr Profil bearbeiten, einen Lebenslauf für den Check hochladen sowie viele weitere kostenpflichtige Produkte beauftragen.

  5.   Wie kann ich ein Produkt kaufen?

    Nach Ihrer Registrierung bei CV COACH klicken Sie einfach auf den Reiter "Produkte". Wählen Sie das gewünschte Produkt aus und klicken dann auf "In den Einkaufswagen". Anschließend gehen Sie auf "zur Kasse". Sie werden daraufhin zu den Bezahlungsmethoden weitergeleitet.

  6.   Was sind die Bezahlungsmethoden?

    Sie können unsere Produkte auf verschiedene Arten bezahlen: Kreditkarte, PayPal, giropay, Sofort-Überweisung sowie Rechnungskauf. Wir sind von Trusted Shops als vertrauenswürdiger Partner zertifiziert.

  7.   Was passiert nach dem Produktkauf?

    Sobald Sie das Produkt beauftragt haben, setzen wir uns mit Ihnen in Kontakt, um den Vorgang zu beginnen: Sie erhalten eine Auftragsbestätigung per Mail un falls notwendig einen Vorbereitungsbogen zu Ihrer Bearbeitung. Sobald wir über alle Informationen zu Ihrer Person verfügen, beginnen wir die Erstellungsarbeit an Ihren Bewerbungsunterlagen.

  8.   Was ist die Zufriedenheitsgarantie?

    Durch ausgezeichnete Arbeit schafft es CV COACH, höchste Kundenzufriedenheit zu erzielen. Das garantieren wir Ihnen! – Nennen Sie uns gute Gründe, warum unsere Arbeit mangelhaft ist und wir verbessern unsere Fehler oder Sie erhalten Ihr Geld zurück.

  9.   Kann ich auch Produkte kaufen, wenn ich nicht in Deutschland Lebe?

    Selbstverständlich können Sie dies. Dank eines mehrsprachlichen, internationalen Teams in unseren verschiedenen Büros, können wir Ihnen auch im Falle, dass Sie kein Deutsch sprechen oder Ihren Lebenslauf in einer anderen Sprache brauchen, dienen.

  10.   In welchen Sprachen kann ich die Produkte kaufen?

    Wir können Ihnen unsere Erstellungsprodukte auf Deutsch, Englisch, Spanisch und Katalanisch bieten. Bewerbungs- und Lebenslauf-Checks sind nur auf Deutsch verfügbar.

  11.   Wie kann mir CV COACH die Sicherung meiner Daten versichern?

    CV COACH nimmt den Schutz personenbezogener und vertraulicher Daten sehr ernst und verpflichtet sich, die Privatsphäre des Kunden zu respektieren. Der Umgang mit den personenbezogenen Daten der Kunden erfolgt in Übereinstimmung mit dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Telemediengesetz (TMG) sowie weiterer gesetzlicher Datenschutzbestimmungen. Verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutzgesetze ist CV COACH. Der Kunde kann der Datenerhebung und -speicherung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen. Nähere Informationen finden Sie unter https://de.cv-coach.com/doc/datenschutzerklarung.pdf

  12.   Wie kann ich mein Profil auf CV-Coach.com löschen?

    Wenn Sie Ihr Profil löschen möchten oder wünschen, keine weiteren Mails von uns zu erhalten, können Sie Ihr Profil selbst in Ihrem persönlichen Bereich auf cv-coach.com löschen. Oder schreiben Sie uns eine kurze Mail an: kontakt@cv-coach.com.

  13.   Wodurch sind Ihre Experten in der Lage außergewöhnliche Unterstützung für die Karriereentwicklung zu leisten

    Unsere Mitarbeiter verfügen über viele Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung bei auf Unternehmensseite oder als Personalberater. Dieser Blick von der anderen Seite des Bewerbungstisches erlaubt es uns, aussagekräftige Bewerbungen zu erstellen und Sie auf den Punkt für Karriereschritte vorzubereiten.

  14.   In welchem Format bekomme ich die finale Version meines Lebenslaufes oder Anschreibens? Kann ich daran noch weiterarbeiten?

    Sie bekommen alle Dateien von uns als offenes Word-Dokument (Word-97-2003-Dokument, Word-2010-Dokument oder als Open-Office-Dokument), in welchem Sie noch Änderungen vornehmen oder weiterarbeiten können.

  15.   Was ist, wenn mir der von CV COACH erstellte Lebenslauf nicht gefällt?

    Wir garantieren Ihnen Ihre Zufriedenheit. Sollte Ihnen der Lebenslauf nicht gefallen, nennen sie uns gute Gründe, warum unsere Arbeit mangelhaft ist und wir verbessern unsere Fehler oder Sie erhalten Ihr Geld zurück.

  16.   Wie spezifisch ist das Know-How Ihrer Mitarbeiter in meinem Berufsfeld?

    Bei CV COACH verfügen wir über eine sehr breit aufgestelltes Team von Beratern. Natürlich erklären wir Ihnen Ihr persönliches Fachgebiet nicht neu. Unsere Berater sind aufgrund Ihres Blicks aus Sicht des Personalers durchaus in der Lage die Kerninhalte zu erfassen und Ihnen Feedback hinsichtlich Verständlichkeit und Prägnanz zu geben.

  17.   Wie lang wird die Bearbeitung meines Produktes dauern?

    Die Bearbeitung von Checks dauert bis zu 3 Werktage. Produkte ohne telefonische Beratung dauern max. 5 Werktage, Produkte mit telefonischer Beratung ca. 5 bis 10 Werktage (abhängig vom Telefontermin zur Konzeption)

  18.   Was ist DiSG®?

    DiSG® ist das führende Tool zur Erstellung eines Persönlichkeitsprofils, das auf Selbstwahrnehmung basiert. DiSG® ist eine Abkürzung für dominant, initiativ, stetig und gewissenhaft. Diese Adjektive reflektieren vier Dimensionen des menschlichen Verhaltens, sie sich zu verschiedenem Grad in jedem Menschen wiederfinden. Mit Hilfe der DiSG®-Methode wird Ihre persönliche Ausprägung der einzelnen Verhaltenstendenzen analysiert und dargestellt.

  19.   Was reflektiert DiSG®?

    DiSG® reflektiert persönliche Verhaltensweisen und die Ausprägung einzelner Verhaltenstendenzen in verschiedenen Situationen, z.B. wie bewältgen Sie Herausforderungen, wie verhalten Sie sich Ihrem Umfeld gegenüber o.ä. DiSC® analysiert und reflektiert Ihre persönliche Ausprägung der Verhaltensdimensionen: dominant, initiativ, stetig und gewissenhaft.

    Dominant – direkt, willensstark und energisch

    Initiativ – sozial, kommunikativ und lebhaft

    Stetig – behutsam, entgegenkommend und geduldig

    Gewissenhaft – systematisch, analytisch und logisch

  20.   Wie funktioniert die DiSC®-Analyse?

    Die Vorgehensweise der DiSC®-Analyse ist einfach. Per E-Mail erhalten Sie einen Link zu einem Online-Fragebogen. In diesem Online-Fragenbogen beantworten Sie reflektiert Fragen zu Ihrem Verhalten. DiSC® beruht also auf einer ehrlichen Selbsteinschätung, bei der es kein richtig und falsch gibt.

    Nach Beantwortung des Online-Fragebogens wird von Experten ein Profil-Bericht erstellt. In diesem Report erhalten Sie ein Erklärungsmodell für Ihre individuellen Verhaltensweisen, um Ihre Selbstreflektion, z.B. über Stärken und Schwächen, zu steigern.

    Zusätzlich werden Hinweise gegeben, wie Sie zielgerichtet zu den anderen DiSG®-Stilen kommunizieren, z.B. für effizientere Teamarbeit oder Mitarbeitermotivation. Jedes Profil enthält also Informationen über den eigenen DiSG®-Stil, aber auch über die anderen DiSG®-Stile, um Ihnen Verhaltensoptionen aufzuzeigen.

    Im Bewerbungsprozess können Sie die DiSC®-Analyse nutzen, um im Vorstellungsgespräch reflektierter und souveräner auf Fragen anworten zu können. Nach der DiSC®-Analyse verfügen Sie z.B. über größere Klarheit über Stärken, Schwächen und individuelle Verhaltensweisen.

  21.   Verändert sich mein Profil mit der Zeit?

    Die Grundverhaltensweisen sind üblicherweise ziemlich konstant, obwohl kleinere Veränderungen im Verhalten ganz natürlich sind. Je mehr Zeit vergeht, desto mehr kann sich Ihr Profil verändern.

  22.   Wie sollen die Fragen beantwortet werden - intuitiv oder gut durchdacht? Sollen die Fragen hinsichtlich des persönlichen oder beruflichen Umfeldes beantwortet werden?

    Die Fragen sollten weder speziell hinsichtlich des beruflichen noch des privaten Umfelds beantwortet werden, sondern vollkommen personenbezogen in Hinblick auf die natürliche Handlungs- und Sichtweise. Da die Fragen durchaus Überlegenszeit benötigen, kann hier nicht von einer intuitiven Beantwortung gesprochen werden. Dennoch sollten Sie sich auch keine Gedanken darüber machen, welche Effekte Ihre Antwort auf das Profilresultat haben könnte.

  23.   Ursprünge der DiSG®-Analyse?

    Die Ursprünge von DiSG® liegen bereits in dern 1920er Jahren. DiSG® wurde von William Moulton Marston konzipiert und wird seit seinen Ursprüngen stetig weiterentwickelt. Erst in 2010 wurde die DiSG®-Analyse zuletzt optimiert. Heute ist DiSG® eine populäre und gänge Methode zur Persönlichkeitanalyse, auch wenn die wissenschaftliche Verifizierung noch nicht abgeschlossen ist.

  24.   Ist DiSG® auch in anderen Sprachen verfügbar?

    Unsere DiSG®-Analyse ist in Deutsch und Spanisch erhältlich. Kontaktieren Sie uns unter kontakt@cv-coach.com, wenn Sie eine Analyse auf Spanisch wünschen.

  25.   Wie wissenschaftlich fundiert ist die DiSC®-Analyse?

    DiSC® ist eine populäre und gänge Methode zur Persönlichkeitanalyse und bietet eine gute Basis, wenn man sich mit sich selbst und seinen Verhaltensweisen auseinandersetzen möchte. Besonders aussagekräftige Ergebnisse erhalten Sie, wenn Sie ehrlich antworten. Wählen Sie Ihre Antworten so, wie Sie sind, nicht wie Sie gerne wären.