DISG-Analyse


  Was ist DiSG ®?

DiSG ist das führende Tool zur Erstellung Ihres Persönlichkeitsprofils, basierend auf Selbstwahrnehmung. Es hilft Ihnen herauszufinden:

  • wo Ihre Stärken und Schwächen liegen,
  • wie Sie auf die Menschen wirken und
  • wie Sie auf verschiedene Typen von Menschen reagieren können.

Hinter der Abkürzung DiSG® stehen die Adjektive:

  • dominant
  • initiativ
  • stetig
  • gewissenhaft

Sie reflektieren vier Dimensionen des menschlichen Verhaltens, die sich zu verschiedenem Grad in jedem Menschen wiederfinden. Mit Hilfe der DiSG®-Methode wird Ihre persönliche Ausprägung der einzelnen Verhaltenstendenzen analysiert und dargestellt.

  Wie sieht so etwas aus?

Je nachdem welche Charakterzüge Sie besitzen, tendieren Sie eher zu Aktionen, Zusammenarbeit, Ergebnissen oder Unterstützung. Wenn Sie wissen, welcher Typ Sie sind, können Sie schwierige Situationen analysieren und in Zukunft meistern.

Um einen Eindruck zu gewinnen, wie ein ausgewertetes Profil aussieht, können Sie sich hier eine Beispiels-Analyse anschauen.

  Was Sie davon haben:

Mit dem DiSG®-Test verbessern Sie Ihr Verständnis für Ihr eigenes Wirken auf Ihr Umfeld und finden heraus, warum Sie mit manchen Menschen besser zusammenarbeiten, als mit anderen. Außerdem lernen Sie:

  • wie Sie sich in Konfliktsituationen verhalten
  • was Sie motiviert
  • was Sie unter Druck setzt
  • wie Sie Probleme lösen

Mit der Analyse kommt ein Erklärungsmodell für Erfolge, Sympathien, Antipathien und Konflikte, welches individuell auf Ihr Profil angepasst ist.

  Wie können Sie DiSG® für Ihren weiteren Karriereweg nutzen?
  • Finden Sie heraus, mit welchen Verhaltens-Typen Sie am besten zusammenarbeiten.
  • Verbessern Sie Ihre Kompetenzen als Führungskraft.
  • Kommunizieren Sie zielgerichtet mit den jeweiligen DiSG®-Stilen.
  • Kennen Sie Ihre Stärken und Schwächen für das nächste Bewerbungsgespräch, um optimal vorbereit zu sein.
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